Alvarez Iparraguirre, Cesar CesarSilva Escalante, Vilma Del Rosario2023-11-202023-11-212023-11-202023-11-212023-01-13http://repositorio.usanpedro.edu.pe/handle/20.500.129076/21738La presente investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre la remuneración y el desempeño laboral docente en el Instituto Superior Tecnológico \"Dimas\" en la ciudad de Cajamarca, año 2019. El diseño de investigación es de tipo Correlacional, puesto que busca la relación entre dos variables. Se trabajó con una población formada por 30 docentes entre contratados de manera permanente y docentes que laboran por horas. Para la obtención de datos, se utilizó la planilla de sueldos del Instituto con la cual se midió la variable Remuneración y las Rúbricas de Desempeño del MINEDU para medir el desempeño docente. Los resultados revelan que existe relación poco significativa entre la remuneración que percibe el docente y su desempeño laboral, ya que los valores estadísticos de la prueba de chi-cuadrado es de 0.106, la misma que es mayor a 0.05, por tanto, no hay evidencia estadísticamente significativa.application/pdfspainfo:eu-repo/semantics/openAccessRemuneraciónDesempeño Laboralinfo:eu-repo/semantics/masterThesis