Berrospi Espinoza, Hernan HernanRodríguez Arana, Julia Victoria2025-05-122025-06-122025-05-122025-06-122025-03-03https://hdl.handle.net/20.500.12976/26557El propósito de la investigación es conocer la relación entre el Clima organizacional y la comunicación interna en docentes del Instituto Superior Pedagógico Privado "Cajamarca", que laboraron durante el semestre académico 2024-I, investigación básica, enfoque cuantitativo, no experimental, diseño correlacional determinado mediante Rho de Sperman. La población muestral fue de 19 profesores. La técnica, el cuestionario, y el instrumento dos encuestas validadas por juicio de expertos con una confiabilidad de alfa de crombach, la prueba de hipótesis fue mediante la prueba chi-cuadrado. Se determinó que existe una correlación muy alta positiva entre ambas variables de 0,855. Se estableció la correlación entre la dimensión trabajo en equipo de la variable clima organizacional y comunicación interna fue de 0.720 siendo alta positiva, en tanto la correlación entre la variable clima organizacional de la dimensión toma de decisiones y la comunicación interna fue de 0.825 es muy alta positiva; finalmente se establece la correlación entre la motivación de la variable clima organizacional de la dimensión motivación y comunicación interna es alta positiva al tener 0.735.application/pdfspainfo:eu-repo/semantics/openAccessClima organizacional y comunicación internainfo:eu-repo/semantics/masterThesishttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.03.01