Rengifo Mendoza, Augusto AugustoQuico Coa, Adelaida Milagros2025-09-102025-09-102025-09-102025-09-102025-07-03https://hdl.handle.net/20.500.12976/26855El trabajo de investigación fue llevado a cabo en la Institución Educativa Mayta Cápac de la Provincia de Caylloma, Arequipa el año 2023. La investigación se abordó de acuerdo al tipo de estudio descriptivo propositivo, con un diseño de campo; porque permitió interactuar con el objeto de estudio para analizar, caracterizar y describir la realidad; mediante la aplicación de un cuestionario, que fue aplicado a los docentes y administrativos. Se ha optado por el enfoque de investigación cuantitativo, porque se ha hecho uso de la estadística para el procesamiento de la información obtenida. El tipo de diseño de investigación es descriptivo. El objetivo fundamental de este tema de investigación es determinar la percepción del clima laboral en Docentes y Administrativos en la Iinstitución Educativa Mayta Cápac. Analizados los resultados obtenidos en este estudio se comprueba que la percepción del clima laboral en la institución educativa se caracteriza por ser de muy baja aceptación para los docentes y administrativo tanto el clima organizacional, psicológico y organizacional.application/pdfspainfo:eu-repo/semantics/openAccessPercepción clima laboralinfo:eu-repo/semantics/masterThesishttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.03.01