Lujan Torres, Jorge JorgePeralta Vites, Narda Faviola2023-02-282023-02-282023-02-282023-02-282022-08-16http://repositorio.usanpedro.edu.pe/handle/20.500.129076/20849El presente estudio de investigación tuvo como objetivo conocer la relación entre la motivación laboral y el desempeño laboral en los trabajadores del Hotel Costa del Inka, Nuevo Chimbote, 2021. La metodología que se empleó El tipo de investigación corresponde a un estudio no experimental, de enfoque cuantitativo; con diseño descriptivo, correlacional transversal. Se aplicó como técnica una encuesta y como instrumento de investigación un cuestionario debidamente estructurado. La población estuvo conformada por los 18 trabajadores de la microempresa Hotel Costa del Inka; la muestra por ser consistente y representativa fue también el total de trabajadores. En el presente estudio se determinó que, la motivación laboral, existe se relaciona significativamente en el desempeño laboral, en los trabajadores del Hotel Costa del Inka, Nuevo Chimbote, 2021. De acuerdo al nivel de significancia es menor que 0.05 (0.041 >0.05); es decir, aceptamos la hipótesis alternativa y rechazamos la hipótesis nula.application/pdfspainfo:eu-repo/semantics/openAccessMotivacion laboral y Desempeño Laboral.info:eu-repo/semantics/bachelorThesishttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04