Vasquez Carrillo, Francisco FranciscoQuispe Acuña, Mario Luis2024-07-192024-07-192024-07-192024-07-192023-12-27http://hdl.handle.net/20.500.12976/24400La investigación tiene la finalidad de visualizar la correlación que existe sobre la capacitación del talento humano y el desempeño profesional, en los trabajadores administrativos de la Unidad Educativa Local (GEL 04-Comas) de la Dirección Regional de Educación de Lima (DRELM) Lima 2022. El tipo de investigación pertenece a un básico de diseño correlativo transversal directo, tuvo como muestra de 250 trabajadores administrativos entre nombrados y contratados. La población y muestra es igual de carácter no probabilístico. Respecto a la técnica fue utilizada por una encuesta y por instrumento un cuestionario. El resultado de la primera hipótesis arroja que la capacitación del talento humano se vincula directa y significativamente con el Desempeño Profesional respecto a los Trabajadores Administrativos de la UGEL 04-COMAS DRELM Lima 2022application/pdfspainfo:eu-repo/semantics/openAccessCapacitacióntalento humanodesempeño profesionalinfo:eu-repo/semantics/masterThesishttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.03.01