Berrospi Espinoza, Hernan HernanAbuhadba Moscoso, Kenny Osguel2024-07-192024-07-192024-07-192024-07-192023-10-24http://hdl.handle.net/20.500.12976/24378La investigación presente tuvo el propósito principal de determinar la relación del liderazgo directivo y las relaciones interpersonales en la I.E. Santiago Antúnez de Mayolo - Santa, 2022; respecto a la hipótesis, se planteó que hay correlación significativamente con liderazgo dirigente y relación interpersonal en la I.E. Santiago Antúnez de Mayolo - Santa, 2022. La investigación fue descriptiva y correlacional, que estudio una muestra que fue constituido por 28 docentes del nivel secundario. Como instrumentos se empleó dos cuestionarios para ambas variables los cuales estuvieron sujetos a pruebas de validez y confiabilidad. En sus resultados revelan que concurre una reciprocidad positivo alta dentro de las variables liderazgo directivo y la relación interpersonal siendo Rho Spearman 0,771, p.=0,000 menor a 0.05. Concluyendo, que concurre una correlación significativa del liderazgo directivo y la relación interpersonalapplication/pdfspainfo:eu-repo/semantics/openAccessLiderazgo directivorelaciones interpersonales.info:eu-repo/semantics/masterThesishttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#6.04.08