Vera Bocanegra, Julio JulioLopez Pajares, Jose Andres2025-05-122025-06-122025-05-122025-06-122025-02-23https://hdl.handle.net/20.500.12976/26539Este estudio se basó en analizar si el clima organizacional se relaciona con el desempeño laboral de los docentes de la I.E. María Goretti de Pacasmayo ? 2016. El acto metodológico fue de tipo descriptivo que buscó medir el nivel correlacional asi mismo te mantuvo en un diseño donde no se manejan el comportamiento de sus variables, la muestra fue toda la población, por 20 docentes de la institución educativa; la técnica es la encuesta que nos brindó importante información mediante un cuestionario, confiable por el Alfa de Cronbach, se procesó la información mediante el soporte del SPSS, donde agrupó los resultados en frecuencias a cada tabla. Concluimos que hay relaciones positivas media entre el clima organizacional con el desempeño laboral de los docentes, por tener mediante Pearson r=0,462 y una correlación significativa, ya que su significancia fue p=0,001application/pdfspainfo:eu-repo/semantics/openAccessClima organizacionaldesempeño laboralinfo:eu-repo/semantics/masterThesishttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.03.01