Lazaro Arroyo, Victor VictorNarro Carlos, Juan Nelson2023-11-202023-11-212023-11-202023-11-212022-11-07http://repositorio.usanpedro.edu.pe/handle/20.500.129076/21883La investigación era determinar la relación entre las variables clima organizacional y el desempeño docente en el Instituto Superior Tecnológico Público \"Jorge Desmaison Semanario\" de Pacasmayo. En la metodología se muestra que el tipo de investigación es básica y su enfoque cuantitativo, su diseño es correlacional, siendo la población y muestra de 30 docentes. La técnica fue la encuesta y el instrumento un cuestionario validado por expertos. En los resultados se logró encontrar una relación alta y positiva entre las variables de estudios en los docente del Instituto, con un coeficiente de relación de Pearson de r = 0,975; así mismo se observó una relación significativa dado que el valor de p = 0,000 es menor que ? = 0,01, es decir a mayor nivel de clima organizacional mayor es el desempeño docente en el instituto.application/pdfspainfo:eu-repo/semantics/openAccessClima organizacionaldesempeño de docentesinfo:eu-repo/semantics/doctoralThesis