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dc.contributor.advisorCamacho Alva, Errol Albertoes_ES
dc.contributor.authorLeon Rojas, Edith
dc.date.accessioned2021-02-12T13:12:45Z
dc.date.accessioned2021-02-12T22:57:26Z
dc.date.available2021-02-12T13:12:45Z
dc.date.available2021-02-12T22:57:26Z
dc.date.issued2020-03-12
dc.identifier.urihttp://repositorio.usanpedro.edu.pe/handle/USANPEDRO/14591
dc.description.abstractEl propósito de la investigación fue reconocer los factores del tipo de clima organizacional que contribuye al logro de la satisfacción laboral, el objetivo fue determinar la relación entre el clima organizacional y el nivel de satisfacción laboral en los trabajadores de la Clínica Odontológica PNP Angamos. Lima abril-mayo 2019. Metodología, estudio aplicada, descriptivo correlacional, no experimental, de corte transversal., población 65 trabajadores, valores del estadístico Tau b de Kendall de 0,60 a 0,79 que muestra buena correlación. Resultados, se determinó una relación altamente significativa en la dimensión relación a sus superiores, buena correlación con la participación en la toma de decisiones y satisfacción con su trabajo, nivel medio predominante, una baja correlación con las condiciones físicas y reconocimiento entre el clima organizacional y la satisfacción laboral. Conclusión, existe una relación positiva significativamente alta y directamente proporcional entre el Clima Organizacional y la satisfacción laboral, a un p es de 0,000es_ES
dc.description.uriTesises_ES
dc.formatapplication/pdfes_ES
dc.language.isospaes_ES
dc.publisherUniversidad San Pedroes_ES
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_ES
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/es_ES
dc.sourceUniversidad San Pedroes_ES
dc.sourceRepositorio Institucional - USPes_ES
dc.subjectClimaes_ES
dc.subjectSatisfacción laborales_ES
dc.titleClima Organizacional y Nivel de Satisfacción Laboral en trabajadores de la Clínica Odontológica PNP Angamos 2019es_ES
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/doctoralThesises_ES
thesis.degree.nameDoctor En Gestión En Saludes_ES
thesis.degree.grantorUniversidad San Pedro. Facultad De Postgradoes_ES
thesis.degree.levelDoctores_ES
thesis.degree.disciplineDoctoradoes_ES
thesis.degree.programDoctoradoes_ES
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.02es_ES
renati.author.dni08855051
renati.advisor.dni17843165es_ES
renati.typehttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis
renati.discipline419038
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#doctor
renati.jurorPalomino Márquez, Manuel Guzmanes_ES
renati.jurorHualpa Guevara, Federico Sabinoes_ES
renati.jurorParihuaman Quinde, Geraldina Rebecaes_ES
dc.publisher.countryPE


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