Lujan Torres, Jorge JorgeHerrera Arteaga, Estefani Selenia2024-07-192024-07-192024-07-192024-07-192024-03-29http://hdl.handle.net/20.500.12976/24236La finalidad de este estudio de investigación fue determinar de qué manera las estrategias de gestión del talento humano influyen en la eficiencia laboral en la Municipalidad Distrital de Moro en el año 2023. Se utilizó una metodología no experimental con un diseño descriptivo, correlacional y transversal, con un enfoque cuantitativo básico. La población del estudio consistió en 38 servidores administrativos de la municipalidad, y se aplicó un cuestionario como instrumento, utilizando la encuesta como técnica. Los resultados indicaron que el nivel de significancia fue inferior a 0.05 (0.012application/pdfspainfo:eu-repo/semantics/closedAccessEstrategia de gestión del talento humanoeficiencia laboralinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesishttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04