Lopez Morillas, Alejandro FortunatoCenturion Quesquen, Camilo Jordan2019-02-242019-02-252019-02-242019-02-252018-05-28http://repositorio.usanpedro.edu.pe/handle/USANPEDRO/5983La presente investigación tiene como propósito identificar la influencia de la Capacitación Laboral en el Desarrollo Organizacional en Hayduk Sede Flota Coishco 2017. Para conocer la relación de ambas variables, se realizó una investigación de tipo descriptivo correlacional y diseño de corte transversal no experimental, haciendo uso de la técnica de la encuesta y el instrumento del cuestionario, que se aplicó a una población de 50 trabajadores ya que no fue necesario extraer una muestra. Se obtuvo como resultado primordial que el nivel de capacitación y el nivel de desarrollo organizacional en Hayduk Sede Flota Coishco 2017 es alta, pero el nivel de relación entre ambas variables es baja ya que el resultado de la prueba del Chi cuadrado nos dio como resultado 0.043 que es relativamente menor a alfa que es 0.05, este resultado puede ser debido a otros factores internos que se presentan en la empresa.application/pdfspainfo:eu-repo/semantics/closedAccessCapacitación laboralDesarrollo organizacionalinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesishttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.03