Juarez Pinto, Manuel TrinidadOviedo Rimayhuaman, Gloria2018-07-092018-07-092018-07-092018-07-092018-04-09http://repositorio.usanpedro.edu.pe/handle/USANPEDRO/5157La investigación tuvo como objetivo determinar el nivel del compromiso organizacional del personal directivo y docente de la institución educativa 40387 del distrito de Lari- Caylloma, Arequipa, 2017, En referencia a la metodología, fue un estudio de carácter cuantitativo con un tipo y diseño descriptivo simple, la población estuvo integrada por un directivo y por 25 docentes, se empleó la encuesta como técnica y como instrumentos un cuestionario para docentes y directivo para evaluar el compromiso organizacional; en los resultados de las dimensiones en lo relacionado al compromiso afectivo el 46.2% se encuentra en un nivel bajo, en el compromiso de continuidad el 42,3% se encuentra en un nivel regular y con el mismo porcentaje en un nivel bajo, mientras que el compromiso normativo el 46,2% se encuentra en un nivel regular; de los que se puede concluir que 42,3% del personal que labora en la institución educativa N° 40387 del distrito de Lari-Caylloma, se encuentra en un nivel medio de compromiso organizacional.application/pdfspainfo:eu-repo/semantics/closedAccessCompromiso organizacionalAfectivoContinuidadinfo:eu-repo/semantics/masterThesishttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.09.01