Villanque Alegre, Boris BorisAcosta Ramos, Elvira Victoria2023-02-282023-02-282023-02-282023-02-282022-10-03http://repositorio.usanpedro.edu.pe/handle/20.500.129076/21408En la investigación sobre clima laboral y gestión educativa en la I.E. N° 1608, tuvo por finalidad averiguar si existe correlación entre las variables mencionadas, para lo cual se utilizó el diseño de tipo descriptivo correlacional a una muestra formada por 90 padres de familia a quienes se les administró una encuesta por variable. Al culminar con el estudio se menciona que el clima 48 % de los padres percibe un clima laboral regular, asimismo el 58 % señala que la gestión de calidad se ubica en el nivel regular y finalmente se afirma que existe relación entre las variables de estudio con un nivel de significativa al 5 %, además sus dimensiones e indicadores guardan también relación entre las variables correlacionadas, por lo tanto, los indicadores problemáticos presentados en el clima institucional tenían incidencia directa en la gestión de calidad en la I.E. N° 1608 Nuevo Chimbote.application/pdfspainfo:eu-repo/semantics/openAccessGestión de la calidadinfo:eu-repo/semantics/masterThesishttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.03.01