Avila Alcalde, Yesenia YeseniaJauregui Ayala, Roberto Edwin2023-11-202023-11-212023-11-202023-11-212023-02-08http://repositorio.usanpedro.edu.pe/handle/20.500.129076/22789El objetivo fue determinar de qué manera el Clima Organizacional influye con la Satisfacción Laboral de los Servidores Públicos de la Dirección Regional de Agricultura Lima, Huaura - 2021. El estudio fue básico, enfoque cuantitativo, tipo descriptiva, transversal, tuvo como población muestral a 40 encuestados, la técnica la encuesta e instrumento el cuestionario, validado por expertos, la confiabilidad estuvo por el coeficiente Alfa de Cronbach el cual arrojo 0,93 para Clima Organizacional y un 0,95 para Satisfacción Laboral, se ingresó la información en tablas mediante la ayuda del aplicativo Microsoft Excel. Concluimos que hay una relación media, positiva con un Rho Spearman, = 0,494 y p valor=0,000application/pdfspainfo:eu-repo/semantics/openAccessClima OrganizacionalSatisfacción LaboralAutorrealizaciónRelación con los jefesBeneficios Económicosinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesis