Portales Pairazaman, Manuela ManuelaGutierrez Huingo, Nery Esther2022-08-152022-08-152022-08-152022-08-152021-10-27http://repositorio.usanpedro.edu.pe/handle/20.500.129076/18526Este trabajo de investigación que lleva como título general el clima organización y desempeño laboral de los trabajadores de la Municipalidad del Centro Poblado Combayo, Distrito la Encañada, Provincia y Departamento de Cajamarca, escogido como objetivo principal, determinar cuál es la concordancia que existe entre el clima organizacional y desempeño laboral de trabajadores de la Municipalidad del Centro Poblado Combayo Distrito y Provincia de Cajamarca 2020. La metodología que se utilizó fue de diseño no experimental transversal, prospectivo descriptivo correlacional. Para la proceso de información se aplicó la encesta a 12 trabajadores de la Municipalidad del Centro Poblado Combayo Distrito la Encañada Provincia y Departamento de Cajamarca los cuales se encuentran brindando su servicio en esta institución durante el periodo 2016 - 2020. Con respecto al instrumento de recolección de datos se aplicó el cuestionario con 18 items, llegando a las conclusiones obtenemos un resultado de 66.67% evidentemente el clima organizacional tiene concordancia con el desempeño laboral de trabajadores de la Municipalidad del centro poblado Combayo, Distrito de Encañada Provincia y Departamento de Cajamarca, después de aplicar los instrumentos mencionado, se determinó que el clima es efectivo y que la satisfacción es propicio.application/pdfspainfo:eu-repo/semantics/openAccessClimaorganizacionalDesempeño laboral.info:eu-repo/semantics/bachelorThesishttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04