Show simple item record

dc.contributor.advisorGutierrez Grados, Jose Liberatoes_ES
dc.contributor.authorRomero Mauricio, Felix Antonio
dc.date.accessioned2019-05-18T10:57:39Z
dc.date.accessioned2019-05-18T23:06:50Z
dc.date.available2019-05-18T10:57:39Z
dc.date.available2019-05-18T23:06:50Z
dc.date.issued2018-12-20
dc.identifier.urihttp://repositorio.usanpedro.edu.pe/handle/USANPEDRO/9709
dc.description.abstractLa tesis tiene como título "La delegación de funciones y su influencia en la satisfacción laboral en la Municipalidad Distrital de Hualmay- 2016". Se planteó Como objetivo general establecer de qué manera la delegación de funciones influye en la satisfacción laboral en la Municipalidad Distrital de Hualmay, periodo 2016. La presente investigación es de tipo descriptivo correlacional con un enfoque cuantitativo. El diseño de Investigación es no experimental y de corte transversal. La investigación de diseño no experimental es la investigación que se realiza sin manipular deliberadamente variables. La técnica de recolección de datos que se utilizó para la presente investigación es la encuesta, cuyo instrumento fue el cuestionario, que permitió medir la delegación de autoridad y la satisfacción laboral, las cuales fueron aplicadas a los trabajadores de la Municipalidad Distrital de Hualmay. Para el procesamiento y análisis de la información se utilizó el SPSS versión 23. Los resultados serán presentados en tablas y gráficos. Según los datos estadísticos de la investigación podemos concluir que existe correlación positiva baja (21.2%) entre la delegación de funciones y la satisfacción laboral en la Municipalidad distrital de Hualmay - 2016, ya que manifestaron, sentirse cómodo con el poder que le dieron en sus áreas, con la motivación a través de incentivos, reconocimientos y recompensas, con el desarrollo que le proporcionan sus jefes y con el liderazgo que sus jefes le otorgan.es_ES
dc.description.uriTesises_ES
dc.formatapplication/pdfes_ES
dc.language.isospaes_ES
dc.publisherUniversidad San Pedroes_ES
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_ES
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/es_ES
dc.sourceUniversidad San Pedroes_ES
dc.sourceRepositorio Institucional - USPes_ES
dc.subjectDelegación de autoridades_ES
dc.subjectSatifación laborales_ES
dc.titleLa delegación de funciones y su influencia en la satisfacción laboral en la Municipalidad Distrital de Huaulamy - 2016es_ES
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesises_ES
thesis.degree.nameLicenciado En AdministraciÓnes_ES
thesis.degree.grantorUniversidad San Pedro. Facultad De Ciencias Economicas Y Administrativases_ES
thesis.degree.levelTitulo Profesionales_ES
thesis.degree.disciplineAdministraciónes_ES
thesis.degree.programPresenciales_ES
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02es_ES
renati.author.dni70750967
renati.advisor.dni15735270es_ES
renati.typehttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis
renati.discipline715046
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesional
renati.jurorTorres Carrillo, Roberto Carloses_ES
renati.jurorMoreno Romero, Moraymaes_ES
renati.jurorGarcia Leon, Edward Anibales_ES
dc.publisher.countryPE


Files in this item

Thumbnail

This item appears in the following Collection(s)

Show simple item record

info:eu-repo/semantics/openAccess
Except where otherwise noted, this item's license is described as info:eu-repo/semantics/openAccess