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dc.contributor.authorAREVALO CALOPINO, SANDY MIREYA
dc.date.accessioned2019-05-18T10:57:34Z
dc.date.accessioned2019-05-18T22:57:49Z
dc.date.available2019-05-18T10:57:34Z
dc.date.available2019-05-18T22:57:49Z
dc.date.issued2018-09-25
dc.identifier.urihttp://repositorio.usanpedro.edu.pe/handle/USANPEDRO/9610
dc.description.abstractEl presente trabajo de investigación describe cómo la motivación influye en la productividad de los colaboradores administrativos de la Clínica Santa Rosa - Sullana, la misma que corresponde a un estudio no experimental transversal puesto que se centra en analizar las variables en estudio y transversal debido a que la recolección de datos se realizó en un solo momento en un tiempo único. Se utilizó la técnica de la encuesta donde se aplicó un cuestionario estructurado con la finalidad de recoger los datos generales y específicos considerados. Entre los resultados encontramos que en un en un 100%, siempre le permiten trabajar con independencia en la clínica Santa Rosa Sullana permitiéndole resolver problemas que se pudiesen presentar, asimismo en un 100% siempre se asume con responsabilidad sus funciones designadas en la clínica Santa Rosa Sullana por la estima que tiene por su centro de trabajo y por otro lado en un 46.14% siempre su remuneración en la clínica Santa Rosa Sullana le permite cubrir sus necesidades de alimentación, vestido. Por lo que recomendamos implementar un plan de motivación a los trabajadores administrativos de la clínica Santa Rosa Sullana así como realizar posteriores investigaciones que permitan ir mejorando el aspecto motivacional de los trabajadores de la clínica Santa Rosa Sullana.es_ES
dc.description.uriTesises_ES
dc.formatapplication/pdfes_ES
dc.language.isospaes_ES
dc.publisherUniversidad San Pedroes_ES
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_ES
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/es_ES
dc.sourceUniversidad San Pedroes_ES
dc.sourceRepositorio Institucional - USPes_ES
dc.subjectMotivaciónes_ES
dc.subjectProductividad.es_ES
dc.titleMotivación y productividad de los colaboradores administrativos de la clínica Santa Rosa - Sullanaes_ES
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesises_ES
thesis.degree.nameLicenciado En AdministraciÓnes_ES
thesis.degree.grantorUniversidad San Pedro. Facultad De Ciencias Economicas Y Administrativases_ES
thesis.degree.levelTitulo Profesionales_ES
thesis.degree.disciplineAdministraciónes_ES
thesis.degree.programPresenciales_ES
dc.subject.ocdeCiencias Socialeses_ES


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