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dc.contributor.authorRojas Roncal, Jose Maiquer
dc.date.accessioned2019-05-18T10:57:33Z
dc.date.accessioned2019-05-18T22:57:48Z
dc.date.available2019-05-18T10:57:33Z
dc.date.available2019-05-18T22:57:48Z
dc.date.issued2018-09-25
dc.identifier.urihttp://repositorio.usanpedro.edu.pe/handle/USANPEDRO/9606
dc.description.abstractLa presente investigación titulada "Influencia del personal administrativo en el clima organizacional del nivel secundario en Condebamba-Cajabamba 2017", tiene por objetivo determinar en qué medida influye el personal administrativo en el clima institucional de las entidades educativas de jornada escolar completa; lo cual, conlleva a crear la hipótesis que tiene un impacto negativo en las mismas. Los resultados obtenidos en la investigación ayudan a fomentar y fortalecer el modelo educativo en instituciones públicas del distrito de Condebamba, provincia de Cajabamba y contribuye una propuesta de mejora para profesores y directivos y personal contratado por el MINEDU. La investigación es Analítica Descriptiva, de tipo Explicativa y diseño descriptivo - no experimental transversal y al ejecutarla se aplicó como técnicas la encuesta y la observación directa. La misma que se aplicó a 40 colaboradores de las instituciones Mariscal Ramón Castilla y José Carlos Mariátegui. La investigación beneficia a los estudiantes, padres de familia, profesores, investigadores científicos y al estado peruano ya que brinda una visión científica del grado de intervención del Estado Peruano a través del modelo educativo, promovido por el Minedu y su política de incorporar a todas las instituciones públicas hasta el 2021.es_ES
dc.description.uriTesises_ES
dc.formatapplication/pdfes_ES
dc.language.isospaes_ES
dc.publisherUniversidad San Pedroes_ES
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_ES
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/es_ES
dc.sourceUniversidad San Pedroes_ES
dc.sourceRepositorio Institucional - USPes_ES
dc.subjectPersonal administrativo.es_ES
dc.titleInfluencia del personal administrativo en el clima organizacional del nivel secundario en Condebamba-Cajabamba 2017es_ES
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesises_ES
thesis.degree.nameLicenciado En AdministraciÓnes_ES
thesis.degree.grantorUniversidad San Pedro. Facultad De Ciencias Economicas Y Administrativases_ES
thesis.degree.levelTitulo Profesionales_ES
thesis.degree.disciplineAdministraciónes_ES
thesis.degree.programSemi Presenciales_ES
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.03es_ES
renati.author.dni42419967
renati.advisor.orcid0000-0003-4832-6109es_ES
renati.advisor.dni18149845es_ES
renati.typehttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis
renati.discipline715046
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesional
renati.jurorGarcia Leon, Edward Anibales_ES
renati.jurorLeon Cavero, Francisco Rafaeles_ES
renati.jurorRomero Becerra, Anibales_ES
dc.publisher.countryPE


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