dc.contributor.author | Evangelista Polo, Nancy Noemi | |
dc.date.accessioned | 2019-05-18T10:57:29Z | |
dc.date.accessioned | 2019-05-18T22:55:47Z | |
dc.date.available | 2019-05-18T10:57:29Z | |
dc.date.available | 2019-05-18T22:55:47Z | |
dc.date.issued | 2018-09-25 | |
dc.identifier.uri | http://repositorio.usanpedro.edu.pe/handle/USANPEDRO/9574 | |
dc.description.abstract | La presente investigación titulada "Correlación entre el clima organizacional y desempeño en los trabajadores del Restaurant Sabor Cajabambino 2017",Tuvo por objetivo determinar en qué medida influye el clima organizacional y desempeño de los trabajadores del restaurant Sabor Cajabambino; lo cual, me conllevó a crear la hipótesis. Si existe correlación significativa entre el clima organizacional y el desempeño en los trabajadores del restaurant Sabor Cajabambino. Los resultados obtenidos en la presente investigación coadyuvan a los trabajadores a tener un buen clima organizacional y desempeño y dar un mejor enfoque cordial a los trabajadores que son los que sirven al restaurant. La investigación fue aplicativa, de tipo descriptivo y diseño descriptivo, se aplicó como técnicas la encuesta y la observación directa y como instrumento el cuestionario, la población estuvo conformada por 15 trabajadores del restaurant Sabor Cajabambino. La investigación beneficia a los trabajadores, estudiantes, profesionales, investigadores científicos y a nuestro Pais. | es_ES |
dc.description.uri | Tesis | es_ES |
dc.format | application/pdf | es_ES |
dc.language.iso | spa | es_ES |
dc.publisher | Universidad San Pedro | es_ES |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | es_ES |
dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ | es_ES |
dc.source | Universidad San Pedro | es_ES |
dc.source | Repositorio Institucional - USP | es_ES |
dc.subject | Clima organizacional. | es_ES |
dc.title | Correlación entre el clima organizacional y desempeño en los trabajadores del Restaurant Sabor Cajabambino 2017 | es_ES |
dc.type | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis | es_ES |
thesis.degree.name | Licenciado En AdministraciÓn | es_ES |
thesis.degree.grantor | Universidad San Pedro. Facultad De Ciencias Economicas Y Administrativas | es_ES |
thesis.degree.level | Titulo Profesional | es_ES |
thesis.degree.discipline | Administración | es_ES |
thesis.degree.program | Semi Presencial | es_ES |
dc.subject.ocde | https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.03 | es_ES |
renati.author.dni | 45417682 | |
renati.advisor.orcid | 0000-0003-4832-6109 | es_ES |
renati.advisor.dni | 18149845 | es_ES |
renati.type | https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis | |
renati.discipline | 715046 | |
renati.level | https://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesional | |
renati.juror | Garcia Leon, Edward Anibal | es_ES |
renati.juror | Leon Cavero, Francisco Rafael | es_ES |
renati.juror | Romero Becerra, Anibal | es_ES |
dc.publisher.country | PE | |