Cultura organizacional y tareas gerenciales del Director en la Institución Educativa N° 40038 Jorge Basadre Grohmann Arequipa 2017

Abstract

El trabajo de investigación fue llevado a cabo en la institución educativa N° 40038 Jorge Basadre Grohmann, esta investigación se justifica por que contribuirá a conocer la manera que estas variables interactúan dentro del medio educativo, y por ello generarán interesantes aportes para favorecer la gestión del director educativo, brindando mayores posibilidades de éxito y calidad educativa dentro de las instituciones, así como la alternativa de aportarle lineamientos teóricos operativos para impulsar mejoras en la cultura organizacional y las tareas del director. La investigación se abordó de acuerdo al tipo de estudio descriptivo y de campo, con un diseño no experimental, porque permitió interactuar con el objeto de estudio para analizar, caracterizar y describir la realidad; mediante la aplicación de un cuestionario, que fue aplicado a los docentes. Se ha optado por el enfoque de investigación cuantitativo, porque se ha hecho uso de la estadística para el procesamiento de la información obtenida. El objetivo fundamental de este tema de investigación es caracterizar el clima organizacional y las tareas gerenciales en la institución educativa N° 40038 Jorge Basadre Grohmann, Arequipa 2017. Analizados los resultados obtenidos en este estudio se comprueba el clima organizacional y las tareas gerenciales del director se caracteriza en el instituto de educación superior técnico público de Acora se caracteriza en que no se identifican como aspectos positivos en la visión organizacional.