dc.contributor.advisor | Daniel Perez, Jorge Augusto | es_ES |
dc.contributor.author | Minaya Alejos, Mabel Claudelina | |
dc.date.accessioned | 2019-02-24T21:23:18Z | |
dc.date.accessioned | 2019-02-25T04:06:23Z | |
dc.date.available | 2019-02-24T21:23:18Z | |
dc.date.available | 2019-02-25T04:06:23Z | |
dc.date.issued | 2018-08-23 | |
dc.identifier.uri | http://repositorio.usanpedro.edu.pe/handle/USANPEDRO/5994 | |
dc.description.abstract | En esta investigación se determinó las características del liderazgo y el estrés laboral en los trabajadores de la empresa R&V SAC.
El tipo de investigación utilizado fue descriptivo- Correlacional de corte transversal, con una muestra de 40 trabajadores.
Los resultados obtenidos nos permitieron establecer la relación entre las hipótesis planteadas, asimismo dar a conocer la importancia del liderazgo dentro de la gestión en las organizaciones y como ello repercute en la presencia de situaciones y estrés laboral. Este estudio nos sirvió para mejor y caracterizar el liderazgo con el fin de disminuir el estrés laboral entre los trabajadores de la empresa R&V.
Mediante los resultados obtenidos, en un 100% respondieron Si, el líder es el que tiene que organizar, vigilar, dirigir o simplemente motivar al grupo a determinadas acciones según sea la necesidad que se tenga dentro de la empresa R&V, y en un 90% los trabajadores definitivamente Si, se relacionan el liderazgo y el estrés laboral de la empresa R&V Huaraz 2017. | es_ES |
dc.description.uri | Tesis | es_ES |
dc.format | application/pdf | es_ES |
dc.language.iso | spa | es_ES |
dc.publisher | Universidad San Pedro | es_ES |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | es_ES |
dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ | es_ES |
dc.source | Universidad San Pedro | es_ES |
dc.source | Repositorio Institucional - USP | es_ES |
dc.subject | Liderazgo | es_ES |
dc.subject | Estrés laboral | es_ES |
dc.subject | Administración. | es_ES |
dc.title | El liderazgo y el estrés laboral en la empresa R & V 2017 | es_ES |
dc.type | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis | es_ES |
thesis.degree.name | Licenciado En AdministraciÓn | es_ES |
thesis.degree.grantor | Universidad San Pedro. Facultad De Ciencias Economicas Y Administrativas | es_ES |
thesis.degree.level | Titulo Profesional | es_ES |
thesis.degree.discipline | Administración | es_ES |
thesis.degree.program | Presencial | es_ES |
renati.author.dni | 41818137 | |
renati.advisor.orcid | 0000-0002-8323-3971 | es_ES |
renati.advisor.dni | 17812596 | es_ES |
renati.type | https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis | |
renati.discipline | 715046 | |
renati.level | https://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesional | |
renati.juror | Daniel Perez, Jorge Augusto | es_ES |
renati.juror | Salazar Gonzales, Manuel Fernando | es_ES |
renati.juror | Leon Alva, Martos Ernesto | es_ES |
dc.publisher.country | PE | |