Relación entre el clima organizacional y la satisfacción laboral en docentes de la institución educativa Francisco Javier de luna Pizarro del distrito de Miraflores, Arequipa 2017.

Abstract

El trabajo de investigación fue llevado a cabo en la institución educativa de Francisco Javier de Luna Pizarro; el objetivo general para la presente investigación es determinar la relación que existe entre el clima organizacional y la satisfacción laboral en docentes de la institución educativa Francisco Javier de Luna Pizarro del distrito de Miraflores, Arequipa 2017. La metodología fue enfoque cuantitativa, tipo de investigación es correlacional descriptivo; el diseño empleado es no experimental. Por lo tanto, no hay manipulación de las variables. Se utilizó un diseño de campo; ello nos permitió interactuar con el objeto de estudio para analizar, caracterizar y describir la realidad, mediante la aplicación de los instrumentos, en relación a la variable de clima institucional se utilizó el Cuestionario sobre clima organizacional cuyos autores son Yony Marcelino Malvas Rojas y Gilmar Jhon Arce Baltazar. Asimismo, para medir la variable de satisfacción laboral se utilizó el cuestionario Escala de satisfacción laboral SL-SPC. Los datos obtenidos fueron analizados e interpretados a través de tablas y gráficos estadísticos. Los resultados de la investigación fue que, se logró determinar que la relación que entre el clima organizacional y la satisfacción laboral de los docentes en la institución educativa Francisco Javier de Luna Pizarro del distrito de Miraflores, Arequipa 2017, se encontró mediante el nivel de significancia de la prueba R de Pearson que si existe relación significativa y directamente proporcional entre las variables (p-valor=0.000