Capacitación del personal de Serenazgo Miraflores, Magdalena del Mar y Pueblo Libre para seguridad ciudadana
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Fecha
2018-07-26
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Editor
Universidad San Pedro
Resumen
La presente investigación descriptiva comparativa tuvo como objetivo determinar las opiniones que tienen los trabajadores de Serenazgo y los funcionarios de lasmunicipalidades de Miraflores, Magdalena del Mary Pueblo Libre sobre la capacitación y la seguridad ciudadana así como establecer la eficacia acumulada en varios años en seguridad ciudadana con base en la cantidad de tipos de delitos en cada distrito examinado. Para ello se aplicó una encuesta dirigidaa los trabajadores de Serenazgo y un cuestionario dirigido a los funcionarios de los concejos distritales en mención.Se contrastó los datos obtenidos en; apreciándose que para esta labor el personal acredita menos de cinco (05) años de experiencia; los cursos impartidos fueron de corta duración, en jornadas académicas de 4 a 6 horas; inadecuadamente planificados, sobre temáticas diferentes, empleándose metodología de enseñanza propicia para la adquisición de competencias cognoscitivas y actitudinales, endesmedro de las procedimentales; centrándose la expectativa de desarrollo, en la capacitación orientada a la praxis de los conocimientos en el marco de un currículo uniforme para todas las municipalidades. Así mismo, se encontró que la incidencia de losdelitos ligados a la seguridad ciudadana han disminuido en los últimos años lo cual afianza la necesidad de seguir capacitando al personal de Serenazgo para aumentar la seguridad ciudadana en los distritos analizados.
Descripción
Palabras clave
Serenazgo, Capacitación, Competencias, Municipalidades