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Clima laboral desempeño laboral en el policlìnico de complejidad creciente Víctor Panta Rodrìguez - Chimbote 2017
(Universidad San Pedro, 2020-03-12)
El presente estudio tuvo como propósito general encontrar la relación que pueda existir entre el clima laboral y el desempeño laboral del personal del Policlínico Víctor Panta Rodríguez de Chimbote, 2017. Se planteó un ...
Clima organizacional y desempeño laboral de plana docente, Institución Educativa 1541 de Nuevo Chimbote - 2018
(Universidad San Pedro, 2020-02-14)
La investigación, tuvo como propósito, determinar cómo el clima organizacional se relacionó con el desempeño laboral de la plana docente, Institución Educativa 1541 de Nuevo Chimbote - 2018. Se utilizó el tipo de investigación ...
Clima Organizacional y Satisfacción Laboral del Personal de Salud de Centro Quirúrgico del Hospital Víctor Ramos Guardia - Huaraz, 2018
(Universidad San Pedro, 2020-09-14)
El trabajo de investigación que se presenta tuvo como objetivo determinar la relación que existe entre el clima organizacional y la satisfacción laboral del personal de salud de centro quirúrgico del hospital "Víctor Ramos ...
Clima organizacional y satisfacción laboral en trabajadores del Hospital Geriátrico PNP "San José" 2019
(Universidad San Pedro, 2020-09-01)
El propósito de esta investigación es Determinar la relación que existe entre el Clima Organizacional y la Satisfacción Laboral en trabajadores del Hospital Geriátrico PNP ?San José?, 2019. Es una investigación básica de ...
Clima organizacional y desempeño laboral docente en la Institución Educativa Bella Unión Jesús María - La Encañada, 2017
(Universidad San Pedro, 2020-09-14)
La presente investigación tuvo el propósito de determinar la relación que existe entre el clima organizacional y el desempeño laboral docente de la institución educativa "Bella Unión" nivel secundario Encañada 2017. La ...
Clima Organizacional y Satisfacción del Usuario Externo en Consulta Ambulatoria del Instituto Nacional de Salud del Niño ? Breña 2016
(Universidad San Pedro, 2020-02-18)
La presente investigación tiene como propósito plantear estrategias de intervención para controlar las dimensiones del clima organizacional que influyen sobre la satisfacción del usuario externo e implementar un plan de ...