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Gestión de Recursos Humanos y Satisfacción Laboral en Complejo Hospitalario PNP Luis N. Sáenz. Lima, 2019
(Universidad San Pedro, 2020-06-16)
El estudio titulado: Gestion de recursos humanos y satisfacción laboral en Complejo Hospitalario PNP Luis N. Sáenz. Lima, 2019 tuvo como propósito conocer como la gestión de personal del Departamento de Ginecobstetricia ...
Calidad de atención y nivel de satisfacción de usuarios externos Hospital Regional Policial Chiclayo 2018
(Universidad San Pedro, 2020-03-12)
El estudio tiene como propósito, conocer la relación que existe entre la satisfacción y la calidad de atención esperada por parte de los usuarios pacientes que son atendidos en el establecimiento de salud en estudio; es ...
Clima Organizacional y Satisfacción Laboral del Personal de Salud de Centro Quirúrgico del Hospital Víctor Ramos Guardia - Huaraz, 2018
(Universidad San Pedro, 2020-09-14)
El trabajo de investigación que se presenta tuvo como objetivo determinar la relación que existe entre el clima organizacional y la satisfacción laboral del personal de salud de centro quirúrgico del hospital "Víctor Ramos ...
Factores sociolaborales y características en la fluctuación laboral real. Centro de Salud Casalla, Pisco - 2017.
(Universidad San Pedro, 2020-02-14)
La investigación tuvo como propósito de caracterizar los factores sociolaborales que intervienen en la fluctuación laboral real con la finalidad de que los trabajadores se sientan a gusto en su puesto de trabajo como ...
Gestión de recursos humanos y evaluación de procesos administrativos en el Policlínico Policial Zarate, Lima 2018
(Universidad San Pedro, 2020-10-09)
El propósito del trabajo científico fue socializar iniciativas para complementar de manera coherente y efectiva en el cumplimiento de procesos administrativos en términos de calidad, con el objetivo de determinar si la ...
La Situación Socio-Médico-Legal de las Personas Judicializadas en el Perú, 2014-2018
(Universidad San Pedro, 2020-10-08)
El propósito del presente estudio mixto fue construir un modelo teórico que permitiera contextualizar y comprender la situación socio-médico-legal de las personas judicializadas (incluyendo inimputables) en el Perú en el ...
Enfermedad Profesional y ausentismo laboral Hospital Augusto B. Leguía 2018
(Universidad San Pedro, 2020-11-23)
El propósito de la investigación fue identificar las causas y enfermedades del ausentismo laboral, el objetivo fue determinar las enfermedades profesionales asociadas al ausentismo laboral del personal de salud policial, ...