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Factores de riesgo maternos y neonatales relacionados a la asfixia perinatal en los recién nacidos, 2015 - 2019
(Universidad San Pedro, 2021-07-05)
La asfixia es un síndrome clínico caracterizado por depresión cardiorrespiratoria, debido a la disminución grave o interrupción del intercambio gaseoso a nivel tisular del recién nacido como resultado de diferentes factores ...
Factores intervinientes en vacío quirúrgico prolongado en adultos mayores con fractura de cadera. Chimbote, 2019.
(Universidad San Pedro, 2021-02-01)
Objetivo: Determinar los factores intervinientes en vacío quirúrgico prolongado en adultos mayores con fractura de cadera. Metodología: Se realizó un estudio cuantitativo y de nivel correlacional. El ...
Características sociodemográficas y nivel de burnout en trabajadores de salud en trabajo remoto, en la Microred Progreso - Chimbote, 2021
(Universidad San Pedro, 2021-08-06)
El presente estudio tiene el objetivo de determinar el nivel del síndrome de Burnout en sus dimensiones y si existe relación con las características sociodemográficas en profesionales de la salud de la Micro Red Progreso ...
Relación entre cuadro clínico y etiología de enfermedad diarreica aguda en menores de 5 años
(Universidad San Pedro, 2021-08-05)
Con el objetivo de determinar la relación que existe entre la etiología y el cuadro clínico en menores de 5 años con enfermedad diarreica aguda. Se realizó una investigación cuantitativa, transversal y descriptiva, con ...
Calidad de atención percibida y satisfacción del usuario externo hospitalizados en el servicio de medicina del hospital La Caleta, 2021
(Universidad San Pedro, 2021-08-16)
El propósito de esta investigación es determinar la relación de la calidad de atención percibida y satisfacción del usuario externo hospitalizados en el servicio de medicina del hospital La Caleta, 2021. El objetivo de la ...
Síndrome de Burnout y Satisfacción Laboral en Carpas COVID-19 en el Hospital Regional Eleazar Guzmán Barrón, 2021
(Universidad San Pedro, 2021-08-06)
El síndrome de Burnout queda definido como un factor de riesgo que genera en los trabajadores consecuencias a nivel de la calidad de vida, factor emocional y desempeño en el ámbito laboral. Por consiguiente, el presente ...