El trabajo cooperativo para solucionar los conflictos sociales en la Institución Educativa Víctor Raúl Haya de la Torre Checopón - Llama, 2015

Abstract

El presente trabajo de investigación titulado: El trabajo cooperativo para solucionar los conflictos sociales en la Institución Educativa "Víctor Raúl Haya de la Torre" Checopón - Llama, 2015., surge del análisis crítico y reflexivo acerca de los diversos problemas o discrepancias (presentados principalmente entre compañeros como también en un grado menor entre docentes y padres de familia) en el ámbito de la institución educativa, los cuales pueden acarrear conflictos muy fuertes y que vaya en desmedro de la imagen de la entidad educativa y de la comunidad en su conjunto. La investigación es de tipo cuantitativo, con diseño pre experimental, desarrollado con una muestra de 68 actores de la comunidad educativa a quienes se aplicó un pre test cuyos resultados indican que el nivel de conflictos sociales se distribuye ente los niveles muy alto y alto, partiendo de los resultados se procedió a desarrollar el trabajo cooperativo como estrategia para superar el problema descrito en un periodo 06 meses, para luego aplicar un post test donde se destacan los resultados alcanzados, ya que el nivel de conflictos sociales disminuyo a los niveles medio y bajo. Para contrastar la hipótesis, los resultados por dimensión del pre test y pos test sobre conflictos sociales, se sometió al análisis de comparación de promedios de la prueba t de Student para muestras relacionas, trabajadas a un 95% de confiabilidad y 5% de margen de error, obteniendo una t calculada (tc) de 25,594 y una t tabular (tt) de 1,666, para 67 grados de libertad, con una significancia bilateral de 0,000; el resultado valida la H1 y rechaza la Ho, en consecuencia: Si se usa adecuadamente el trabajo cooperativo entonces se solucionara los conflictos sociales en la I.E. Víctor Raúl Haya de la Torre - Checopon,Llama,2015.