Liderazgo gerencial y desempeño de los docentes de la Oficina de Arte y Deporte de la Universidad San Pedro,2015

Abstract

La presente investigación tiene como propósito, establecer la relación entre el liderazgo gerencial y el desempeño de los docentes de la Oficina de Arte y Deporte de la Universidad San Pedro de Chimbote en el 2015. El estudio es de tipo no experimental, se utilizó el diseño de investigación correlacional, se utilizaron como técnicas la encuesta y la observación, y como instrumentos se aplicaron un cuestionario y una lista de cotejos a un grupo de 30 colaboradores de la Oficina de Arte y Deporte de la Universidad San Pedro de Chimbote. Se empleó la estadística descriptiva, para validar los resultados del presente trabajo de investigación, cuyos resultados se evidencian a través de tablas y figuras, se utilizó la prueba correlacional de Pearson, los resultados obtenidos por dimensión y con un nivel de significatividad de p = 0.10, son considerados significativos por consiguiente se rechaza la hipótesis nula. En conclusión la investigación, confirma la hipótesis de investigación planteada, El liderazgo gerencial y el desempeño de los docentes de la Oficina de Arte y Deporte de la Universidad San Pedro de Chimbote en el 2015, se relacionan significativamente.