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dc.contributor.advisorCruz Cruz, Oscar Porfirio
dc.contributor.authorJiménez Romero, Guildo Eduardo
dc.date.accessioned2018-03-01T19:04:02Z
dc.date.available2018-03-01T19:04:02Z
dc.date.issued2017-07-10
dc.identifier.urihttp://repositorio.usanpedro.edu.pe/handle/USANPEDRO/2276
dc.description.abstractEl presente trabajo de investigación se realizó con el propósito de determinar la influencia que tiene la Cultura Organizacional en la Toma de Decisiones de la Empresa Telefónica Huaraz . Se tomó en cuenta las bases teóricas para analizar las variables que se estudiaron, como son la Cultura Organizacional y la Toma de Decisiones, obteniendo información de diferentes fuentes literarias. Con esta investigación se espera avanzar el conocimiento planteado, para encontrar nuevas soluciones que complementen el conocimiento inicial, dar a conocer la importancia de la cultura organizacional para una mejora en la toma de decisiones, se utilizó métodos prácticos que nos ayudó a analizar éstos factores. Se utilizó el método no experimental - descriptivo correlacional, ya que se realizó la recolección de datos y se enfocó en comprender y profundizar los fenómenos, explorándolos desde la perspectiva de los participantes en un ambiente natural. Por tanto, este trabajo de investigación dio como resultado que un 95.2% de los trabajadores están de acuerdo en que las estrategias organizacionales son importantes al momento de tomar decisiones con un menor grado de riesgo. Se aportó nuevas ideas para mejorar su cultura organizacional y como efecto puedan tomar mejores decisiones dentro de la organización, se espera que puedan fortalecer sus debilidades internas y eso se vea reflejado en lo externo al momento de tomar una decisión.es_ES
dc.description.uriTesises_ES
dc.formatapplication/pdfes_ES
dc.language.isospaes_ES
dc.publisherUniversidad San Pedroes_ES
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/restrictedAccesses_ES
dc.sourceUniversidad San Pedroes_ES
dc.sourceRepositorio Institucional - USPes_ES
dc.subjectCultura Organizacional y Toma de Decisioneses_ES
dc.titleCultura organizacional y toma de decisiones en la empresa telefónica - Huarazes_ES
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesises_ES
thesis.degree.nameLicenciado En Administraciónes_ES
thesis.degree.grantorUniversidad San Pedro. Facultad De Ciencias Economicas Y Administrativases_ES
thesis.degree.levelTítulo Profesionales_ES
thesis.degree.disciplineAdministraciónes_ES
thesis.degree.programPresenciales_ES
renati.author.dni42761780
renati.typehttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis
renati.discipline715046
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesional
renati.jurorCruz Cruz, Oscar Porfirioes_ES
renati.jurorGonzales Hidalgo, Julio Amancioes_ES
renati.jurorSalazar Gonzales, Manuel Fernandoes_ES
dc.publisher.countryPE


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