Show simple item record

dc.contributor.authorVelezmoro Cabrera, Kevin Harol
dc.date.accessioned2018-03-01T18:45:20Z
dc.date.available2018-03-01T18:45:20Z
dc.date.issued2016-12-07
dc.identifier.urihttp://repositorio.usanpedro.edu.pe/handle/USANPEDRO/2113
dc.description.abstractEl trabajo de investigación titulado La intermediación laboral y su influencia en la gestión de recursos humanos Agroindustrias San Jacinto S.A.A. , que tuvo como finalidad determinar la influencia del servicio de intermediación laboral de la empresa Adecco Peru S.A. en la gestión de la superintendencia de recursos humanos de la empresa Agroindustrias San Jacinto S.A.A. en el primer semestre del año 2016, es una investigación aplicada por el fin que persiguió y descriptiva por su técnica de contrastación; que utilizo como técnica el análisis documental y la encuesta; y como instrumento la ficha de análisis y el cuestionario que, al inicio de la presente investigación, fue aplicada a dos poblaciones: una conformada por las superintendencias de campo, fabrica, recursos humanos y operaciones y cosecha, y la otra conformada por 64 colaboradores destacados entre las cuatro superintendencias de Agroindustrias San Jacinto S.A.A. Con los resultados obtenidos, se determinó la influencia del servicio de intermediación laboral de la empresa Adecco Peru S.A. en la gestión de la superintendencia de recursos humanos de la empresa Agroindustrias San Jacinto S.A.A. en el primer semestre del año 2016, ya que, fundamentalmente, permitió cubrir los requerimientos de personal para los proyectos temporales de las superintendencias de fábrica, campo y operaciones y cosecha, además, contribuyo a la creación del buen clima laboral dándoles la oportunidad de mostrar sus habilidades y pertenecer a la empresa usuaria, y finalmente favoreció en la disminución de algunos costos que se generaron.es_ES
dc.description.uriTesises_ES
dc.formatapplication/pdfes_ES
dc.language.isospaes_ES
dc.publisherUniversidad San Pedroes_ES
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/restrictedAccesses_ES
dc.sourceUniversidad San Pedroes_ES
dc.sourceRepositorio Institucional - USPes_ES
dc.subjectRecursos Humanoses_ES
dc.titleLa intermediación laboral y su influencia en la gestión de recursos humanos- agroindustrias San Jacinto.es_ES
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesises_ES
thesis.degree.nameContador Públicoes_ES
thesis.degree.grantorUniversidad San Pedro. Facultad De Ciencias Economicas Y Administrativases_ES
thesis.degree.levelTítulo Profesionales_ES
thesis.degree.disciplineContabilidades_ES
thesis.degree.programPresenciales_ES
renati.author.dni46830614
renati.typehttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis
renati.discipline332076
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesional
renati.jurorLeon Alva, Martos Ernestoes_ES
renati.jurorZeña Nisama, Luzmilaes_ES
renati.jurorSarmiento Maza, Eusebio Teofiloes_ES
dc.publisher.countryPE


Files in this item

Thumbnail

This item appears in the following Collection(s)

Show simple item record