Influencia del clima institucional en el desempeño laboral docente Institución Educativa 88171 - Ferrer 2017
| dc.contributor.advisor | Gonzalez Chavez, Carlos Manuel | es_ES |
| dc.contributor.author | Bolaños Narciso, Emelda Olovy | |
| dc.date.accessioned | 2021-02-12T13:15:59Z | |
| dc.date.accessioned | 2021-02-13T04:00:17Z | |
| dc.date.available | 2021-02-12T13:15:59Z | |
| dc.date.available | 2021-02-13T04:00:17Z | |
| dc.date.issued | 2020-05-28 | |
| dc.identifier.uri | http://repositorio.usanpedro.edu.pe/handle/USANPEDRO/14868 | |
| dc.description.abstract | La investigación titulada Clima organizacional institucional en el desempeño laboral docente de la Institución Educativa 88171 - Ferrer, 2017, asumió como propósito determinar la relación entre el clima organización y el desempeño laboral docente. La investigación es de tipo descriptivo correlacional, se realiz? en una muestra de 28 docentes del nivel primario y secundaria a quienes se le aplicó un cuestionario para conocer el nivel de la variable clima organizacional y una ficha de observación para medir su desempeño laboral; estos datos se procesaron mediante tablas de frecuencias y la prueba de Chi - cuadrado. El análisis de los resultados arrojo que existe una relación significativa entre el clima institucional y el desempeño laboral, lo que se evidencia con el valor-p=0.038, el cual es menor que p | es_ES |
| dc.description.uri | Tesis | es_ES |
| dc.format | application/pdf | es_ES |
| dc.language.iso | spa | es_ES |
| dc.publisher | Universidad San Pedro | es_ES |
| dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | es_ES |
| dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ | es_ES |
| dc.source | Universidad San Pedro | es_ES |
| dc.source | Repositorio Institucional - USP | es_ES |
| dc.subject | Clima institucional | es_ES |
| dc.subject | Desempeño laboral. | es_ES |
| dc.title | Influencia del clima institucional en el desempeño laboral docente Institución Educativa 88171 - Ferrer 2017 | es_ES |
| dc.type | info:eu-repo/semantics/masterThesis | es_ES |
| thesis.degree.name | Maestro En Gestión Pública | es_ES |
| thesis.degree.grantor | Universidad San Pedro. Escuela de Postgrado | es_ES |
| thesis.degree.level | Maestria | es_ES |
| thesis.degree.discipline | Maestría En Gestión Pública | es_ES |
| thesis.degree.program | Maestria | es_ES |
| dc.subject.ocde | https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04 | es_ES |
| renati.author.dni | 32989600 | |
| renati.advisor.orcid | 0000-0003-4279-7145 | es_ES |
| renati.advisor.dni | 10588687 | es_ES |
| renati.type | https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis | |
| renati.discipline | 417477 | |
| renati.level | https://purl.org/pe-repo/renati/level#maestro | |
| renati.juror | Leon Alva, Martos Ernesto | es_ES |
| renati.juror | Leon Cavero, Francisco Rafael | es_ES |
| renati.juror | Lopez Morillas, Alejandro Fortunato | es_ES |
| dc.publisher.country | PE |
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