Gestión del Talento Humano y Desempeño Laboral del Personal Administrativo Universidad Nacional del Santa 2017
| dc.contributor.advisor | Pereda Chavez, Eberth Arquimedes | es_ES |
| dc.contributor.author | Ibarra Marquez, Wilber | |
| dc.date.accessioned | 2021-02-12T13:16:25Z | |
| dc.date.accessioned | 2021-02-13T03:58:39Z | |
| dc.date.available | 2021-02-12T13:16:25Z | |
| dc.date.available | 2021-02-13T03:58:39Z | |
| dc.date.issued | 2020-09-29 | |
| dc.identifier.uri | http://repositorio.usanpedro.edu.pe/handle/USANPEDRO/14853 | |
| dc.description.abstract | La presente investigación denominada Gestión del talento humano y desempeño laboral del personal administrativo en la Universidad Nacional del Santa-U.N.S., la misma que tuvo como objetivo general determinar la relación entre la gestión de talento humano y el desempeño laboral del personal administrativo en la U.N.S. - Chimbote 2017? El estudio en mención, tuvo un enfoque cuantitativo, el tipo de alcance es correlacional, y su diseño es no experimental: transversal. La población la conformó: 100 administrativos nombrados con régimen laboral 276 de la U.N.S., la muestra tomada fue de 30 servidores del área administrativa de la U.N.S., y se ha analizado a través por medio de la prueba estadística Chi cuadrado de Pearson p=0.00 | es_ES |
| dc.description.uri | Tesis | es_ES |
| dc.format | application/pdf | es_ES |
| dc.language.iso | spa | es_ES |
| dc.publisher | Universidad San Pedro | es_ES |
| dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | es_ES |
| dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ | es_ES |
| dc.source | Universidad San Pedro | es_ES |
| dc.source | Repositorio Institucional - USP | es_ES |
| dc.subject | Talento humano | es_ES |
| dc.title | Gestión del Talento Humano y Desempeño Laboral del Personal Administrativo Universidad Nacional del Santa 2017 | es_ES |
| dc.type | info:eu-repo/semantics/masterThesis | es_ES |
| thesis.degree.name | Maestro En Gestión Pública | es_ES |
| thesis.degree.grantor | Universidad San Pedro. Escuela de Postgrado | es_ES |
| thesis.degree.level | Maestria | es_ES |
| thesis.degree.discipline | Maestría En Gestión Pública | es_ES |
| thesis.degree.program | Maestria | es_ES |
| dc.subject.ocde | https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.01 | es_ES |
| renati.author.dni | 03361442 | |
| renati.advisor.dni | 32818506 | es_ES |
| renati.type | https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis | |
| renati.discipline | 417477 | |
| renati.level | https://purl.org/pe-repo/renati/level#maestro | |
| renati.juror | Revilla Becerra, Misael Benigno | es_ES |
| renati.juror | Leon Cavero, Francisco Rafael | es_ES |
| renati.juror | Lopez Morillas, Alejandro Fortunato | es_ES |
| dc.publisher.country | PE |
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