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dc.contributor.authorObregón Celmi, Elva Magaly
dc.contributor.authorMogollon Hilario, Clavelinda Carmen
dc.date.accessioned2018-02-27T20:12:29Z
dc.date.available2018-02-27T20:12:29Z
dc.date.issued2016-09-06
dc.identifier.urihttp://repositorio.usanpedro.edu.pe/handle/USANPEDRO/1261
dc.description.abstractLa presente investigación tiene como objetivo general, determinar la influencia de la Capacitación de Recursos Humanos en el desempeño laboral de la empresa Eilhicha de la provincia de Chacas en el año 2015.Se utilizará el diseño descriptivo simple. La población está conformada por todos los trabajadores de la empresa Eilhicha y se trabaja con una muestra estratificada en función del número de trabajadores del área de recursos humanos. Se utilizará el método inductivo. Se espera como resultado encontrar la influencia de la capacitación y en el desempeño laboral en la empresa Eilhicha de la provincia de Chacas. Se utilizó como principal instrumento en esta investigación el cuestionario estructurado de 20 preguntas donde se encuestaron en la empresa Eilhicha a 35 colaboradores que forman su muestra. Los datos que se obtuvieron de la aplicación de los instrumentos se procesaron estadísticamente. Lo que nos permitió la elaboración del cuadro de distribución donde utilizamos la validez de confiabilidad de juicio de expertos y el coeficiente Alfa de Cronbach cuyo resultado fue de 0.78quequiere decir que nuestra hipótesis es confiable. En cuanto al desarrollo de la capacitación en la empresa Eilhicha en la provincia de chacas es de suma importancia, y que se citan el aprendizaje de los colaboradores y la evaluación de lo que se espera de ellos como producto en el desempeño laboral de la empresa.es_ES
dc.description.uriTesises_ES
dc.formatapplication/pdfes_ES
dc.language.isospaes_ES
dc.publisherUniversidad San Pedroes_ES
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/restrictedAccesses_ES
dc.sourceUniversidad San Pedroes_ES
dc.sourceRepositorio Institucional - USPes_ES
dc.subjectRecursos Humanoses_ES
dc.titleCapacitación de recursos humanos, desempeño laboral en la empresa Eilhicha, año 2015es_ES
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesises_ES
thesis.degree.nameLicenciado En Administraciónes_ES
thesis.degree.grantorUniversidad San Pedro. Facultad De Ciencias Economicas Y Administrativases_ES
thesis.degree.levelTítulo Profesionales_ES
thesis.degree.disciplineAdministraciónes_ES
thesis.degree.programPresenciales_ES
renati.author.dni47179238
renati.author.dni71874396
renati.typehttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis
renati.discipline715046
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesional
renati.jurorPereda Chavez, Eberth Arquimedeses_ES
renati.jurorTorres Reyes, Roger Robertes_ES
renati.jurorSalazar Gonzales, Manuel Fernandoes_ES
dc.publisher.countryPE


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