Show simple item record

dc.contributor.authorGuzman Duxtan, Carlos Raul
dc.date.accessioned2020-02-25T11:14:26Z
dc.date.accessioned2020-02-25T16:40:55Z
dc.date.available2020-02-25T11:14:26Z
dc.date.available2020-02-25T16:40:55Z
dc.date.issued2019-07-12
dc.identifier.urihttp://repositorio.usanpedro.edu.pe/handle/USANPEDRO/12225
dc.description.abstractLas competencias Laborales es el conjunto de conocimientos, habilidades y capacidades requeridas para desempeñar exitosamente un puesto de trabajo; es decir, expresan lo que el trabajador sabe, hace y lo que tiene que saber hacer en un puesto en específico. La evaluación de las competencias laborales es de vital importancia, pues son actividades de control para ejecutar acciones de feedback que tiendan a mejorar su desempeño laboral mediante la capacitación y/o brindar reconocimientos mediante acciones de bienestar, o en su defecto, gestionar su transferencia por no ser idóneo para el servicio. Se formula el problema: ¿Cuál es el nivel de competencias laborales del talento humano que labora en la División de Pediatría del Hospital PNP Augusto B. Leguía?; planteándose el objetivo de establecer el nivel de competencias laborales del talento humano que labora en la División de pediatría del Hospital PNP Augusto Bernardino Leguía en el mes de Julio 2015 que presenta el Talento Humano en la población de estudio seleccionada. Estudio de tipo descriptivo y aplicado; la población y muestra constituida por 24 personas. Mediante la técnica de observación y el uso de una ficha de cotejo como instrumento conformado por 22 ítems que comprende las competencias laborales establecidas por el Departamento de Evaluación y Desempeño de la Dirección Ejecutiva de Sanidad de la Policía Nacional del Perú, se espera establecer un nivel medio o inferior de competencias laborales. Se concluye que Existe un nivel promedio de Competencias Laborales.es_ES
dc.description.uriTesises_ES
dc.formatapplication/pdfes_ES
dc.language.isospaes_ES
dc.publisherUniversidad San Pedroes_ES
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_ES
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/es_ES
dc.sourceUniversidad San Pedroes_ES
dc.sourceRepositorio Institucional - USPes_ES
dc.subjectCompetencias Laboraleses_ES
dc.titleCompetencias Laborales en el departamento de Pediatría del Hospital Nacional del Perú Augusto Bernardino Leguía, marzo 2015es_ES
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/masterThesises_ES
thesis.degree.nameMaestro En Ciencias De La Salud Con MenciÓn En GestiÓn De Los Servicios De Saludes_ES
thesis.degree.grantorUniversidad San Pedro. Escuela de Postgradoes_ES
thesis.degree.levelMaestriaes_ES
thesis.degree.disciplineMaestría En Ciencias De La Salud Con Mención En Gestión De Los Servicios De Saludes_ES
thesis.degree.programPresenciales_ES
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.01.00es_ES
renati.author.dni06019429
renati.advisor.dni08557582es_ES
renati.typehttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis
renati.discipline611106
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#maestro
renati.jurorCorrea Huaman, Doralizaes_ES
renati.jurorDelgado Cerquen, Rosa Lauraes_ES
dc.publisher.countryPE


Files in this item

Thumbnail

This item appears in the following Collection(s)

Show simple item record

info:eu-repo/semantics/openAccess
Except where otherwise noted, this item's license is described as info:eu-repo/semantics/openAccess