Gestión administrativa de recursos humanos en los derechos laborales de los trabajadores,empresa Processnet SAC.

Abstract

El trabajo de investigación determinó que el objetivo general fue la incidencia de los derechos laborales de los trabajadores en la Gestión Administrativa de la oficina de recursos humanos de la empresa ProcessNet SAC. Es una investigación de tipo descriptiva con diseño no experimental, la técnica que se aplico es la encuesta y el instrumento el cuestionario. La población estuvo conformada por la empresa ProcessNet SAC con un total de 25 trabajadores. Se concluyó que los resultads demostraron que la gestión administrativa en la Oficina de Recursos Humanos de la empresa Constructora ProcessNet 2015 no reconoció los derechos laborales de los trabajadores que por ley les correspondió, así lo certifico el 100% de los encuestados niegan haber tenido vínculo laboral bajo contrato de trabajo dando como consecuencia que el 100% de los encuestados niegan haber recibido su liquidación de beneficios sociales una vez finalizado su relación laboral.