Ambiente laboral y gestión administrativa en la Dirección Regional de Educación de Ancash, período 2016.

Abstract

La investigación cuyo título fue "ambiente laboral y gestión administrativa en la Dirección Regional de Educación de Ancash, período 2016", tuvo como objetivo determinar como el ambiente laboral influye en la gestión administrativa. La investigación fue del tipo descriptivo y diseño no experimental. Se utilizó como técnica el análisis documental y la encuesta, como instrumentos, la ficha de análisis documental y el cuestionario. La población fue de 110 servidores públicos de la entidad y la muestra de 83 trabajadores. Los resultados obtenidos, demostraron que el ambiente laboral influye negativamente en la gestión administrativa de la Dirección Regional de Educación de Ancash, período 2016, toda vez que el 51.81% de los encuestados afirmaron que nunca la entidad integra planes estratégicos, tecnológicos y otros para el uso adecuado de los recursos financieros, económicos y humanos; el 55.42% expresaron que nunca los servidores se sintieron satisfechos con las condiciones laborales; y el 56.63% consideraron que nunca la entidad superviso y realizo el seguimiento de actividades, tareas y procesos.