El estrés laboral y el desempeño laboral, en la Municipalidad Provincial de Huaylas, 2022.
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Fecha
2022-10-21
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Editor
Universidad San Pedro
Resumen
El propósito de la presente investigación fue determinar cómo se relaciona el estrés laboral y el desempeño laboral, en la Municipalidad Provincial de Huaylas, 2022. La metodología que se utilizó fue: Tipo de investigación no experimental, de diseño descriptivo, correlacional de corte transversal. La población estuvo compuesta de 324 colaboradores de la empresa en estudio, y la muestra poblacional fue de 176. Se aplicó como técnica una encuesta y como instrumentos se utilizó el cuestionario. A través del presente estudio, se determinó que el estrés laboral se relaciona de manera significativa con el desempeño laboral de los trabajadores de la Municipalidad Provincial de Huaylas, 2022; debido que el coeficiente de significación fue 0.000, es decir que es menor al 0.05 (0.000
Descripción
Palabras clave
Estrés laboral, desempeño laboral