Clima institucional y desempeño del personal docente de la Universidad San Martin de Porres Filial Sur Arequipa, 2019

Abstract

El presente trabajo denominado \"Clima institucional y desempeño del personal docente de la Universidad San Martín de Porres Filial Sur Arequipa, 2019\" tuvo como objetivo general identificar la relación que existe entre el clima institucional y el desempeño docente en la mencionada universidad. El tipo de investigación seleccionado fue el cuantitativo no experimental, y su diseño fue el descriptivo correlacional. La muestra de la investigación la conformaron 110 docentes de la Universidad San Martín de Porres Filial Sur Arequipa, a quienes se les aplicaron cuestionarios como instrumentos de recolección de datos. Los resultados indican que el 63.1% de los docentes de la USMP - Filial Sur Arequipa presentan un nivel regular respecto al clima institucional, de igual manera de nivel regular tienen un desempeño docente, mientras que el 71% de los docentes presentan un nivel regular del desempeño docente, mientras que el 26% está en un nivel bueno con relación a su desempeño. La conclusión que se obtiene es el clima institucional y el desempeño personal docente se relacionan de manera positiva.