Influencia del control interno en contrataciones de la Universidad Nacional Santiago Antúnez de Mayolo - 2016

Abstract

El trabajo denominado "Influencia del control interno en contrataciones de la Universidad Nacional Santiago Antúnez de Mayolo - 2016", presentó como objetivo general analizar la vinculación de las variables mencionadas en la institución seleccionada, correspondió a un estudio no experimental, descriptiva, transversal, aplicada de diseño cuantitativo correlacional. De la población que estuvo integrada por las 51 universidades públicas del Perú; se tomó como muestra a la Universidad Nacional Santiago Antúnez de Mayolo, y para tal efecto, del personal docente y administrativo de la universidad que en su conjunto son 777 se empleó el método no probabilístico a conveniencia, seleccionando a 31 empleados de la oficina general de economía y abastecimiento, y algunos integrantes de los comités de selección y personal del OCI. Se empleó como instrumento de obtención de datos al cuestionario, del cual se obtuvo como resultado la asociación significativa entre el sistema de control interno y las contrataciones del estado, sin embargo la organización solo toma el control interno de manera general y si bien tratan de implementar el SCI, lo hacen de manera no consecuente y por obligación.