La capacitación y el desempeño laboral en la empresa Lex - Cont, Huaraz - 2017

Abstract

El estudio de investigación, se relacionó la Capacitación y el Desempeño Laboral de los Colaboradores de la Empresa Lex-Cont, Distrito de Huaraz, Ancash, 2017. Como problema se planteó: De qué manera la Capacitación influye en el desempeño laboral de los colaboradores de la Empresa Lex - Cont.; y como hipótesis se consideró, la capacitación influye en el desempeño laboral de los colaboradores de esta empresa. La metodología utilizada fue: El diseño descriptivo, no experimental de corte transversal, es decir, no se manipuló las variables de estudio. La población de estudio estuvo compuesta por 08 colaboradores de la Empresa Lex - Cont., por tanto, se aplicó una encuesta, como instrumento de investigación, al total de colaboradores de dicha Empresa, por ello no hay muestra de estudio; todo ello, con la finalidad de que los resultados sean más significativos y representativos para la investigación. Se recopiló los datos a través de una encuesta, la misma que fue procesada utilizando el software SPSS versión 21, cuyos resultados fueron presentados a través de tablas y gráficos, los cuales sirvieron para que la Empresa Lex - Cont, tome las medidas pertinentes. Se demostró en este estudio de investigación, la influencia de la capacitación en el desempeño laboral y la relación que existe entre la Capacitación y el Desempeño Laboral de los colaboradores de la empresa estudiada.