Clima organizacional, desempeño laboral en la empresa Avocado Packing Company S.A., Chimbote - 2019
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Fecha
2021-04-30
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Editor
Universidad San Pedro
Resumen
El presente informe de tesis tuvo como finalidad identificar la relación entre el Clima organizacional y desempeño laboral en el área de recepción de materia prima en la empresa Avocado Packing Company S.A ? Chimbote, 2019, el tipo de estudio fue descriptivo correlacional, con un enfoque cuantitativo. El diseño de la investigación fue no experimental de corte transversal. Se trabajó con una población la cual estuvo constituida por 55 trabajadores del área de recepción de materia prima de la empresa Avocado Packing Company S.A, se utilizó como técnica la encuesta y comoinstrumento de recolección de datos el cuestionario, posterior a ello, se procesaron los datos en el software SPSS versión 24, arrojando como resultado que mediante la aplicación del coeficiente de correlación Rho de Spearman se obtuvo un nivel de correlación positiva moderada de 0.521 entre las variables objeto de estudio, así también es significativa al 5%, dado que el nivel de significancia encontrado fue de
0.033, por tanto, se llegó a la conclusión que se acepta la hipótesis de la investigación, que establece que existe relación entre las variables objeto de estudio.
Descripción
Palabras clave
Clima organizacional, Desempeño laboral