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    La Motivación y su Influencia en el Ambiente laboral - Empresa Western Unión Perú S.A.

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    Tesis_71419.pdf (858.4Kb)
    Date
    2021-12-30
    Author
    CORREA RAMOS, MILAGROS ROSMERY
    Metadata
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    Abstract
    Esta investigación resuelve los problemas que existen en Western Unión Perú S.A. Estos problemas involucran la motivación y el clima laboral que sienten los trabajadores. El objetivo principal del estudio fue determinar el impacto que se produjo entre la motivación de los colaboradores de Western Unión Perú SA y el clima laboral, y se reconoció el comportamiento de la organización. El tipo de investigación desarrollada fue correlacional, de diseño no experimental, la población de la presente investigación estuvo conformada por 250 trabajadores y la muestra de la presente investigación estuvo conformada por 110 trabajadores de la empresa Western Unión Perú S.A. La técnica utilizada para la recolección de la información fue la encuesta y el instrumento utilizado fue el cuestionario. Como resultado principal, los empleados de Western Unión Perú S.A. fueron motivados. El 60% de las personas se siente bien, al igual que la mayoría de la gente piensa el 54,55% del entorno laboral. De las investigaciones y análisis realizados y de los resultados obtenidos, se puede concluir que la motivación y el clima laboral tienen una relación estadística directa e importe.
    URI
    http://repositorio.usanpedro.edu.pe/handle/20.500.129076/18453
    Collections
    • Administración


    Contacto : repositorio@usanpedro.edu.pe
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